Screening CV, interview bertubi-tubi, dan testing kandidat bisa memakan waktu berbulan-bulan. Project tertunda, opportunity hilang.

CV bagus tidak menjamin skill bagus. Baru ketahuan setelah masuk ternyata tidak sesuai ekspektasi. Uang dan waktu sudah terlanjur terbuang.

Gaji, tunjangan, training, peralatan, dan biaya operasional lainnya terus berjalan. Belum lagi kalau karyawan resign, proses hiring harus diulang lagi.